노태악 중앙선거관리위원회 위원장이 지난 9일 오후 경기 과천시 중앙선거관리위원회에서 열린 선관위원회의를 주재하고 있다

'자녀 특혜 채용 의혹'이 불거진 중앙선거관리위원회가 19일 전 직원을 대상으로 자체 조사한 4촌 이내 친인척 경력채용 현황 관련 논의에 들어갈 것으로 보인다.

18일 선관위에 따르면, 선관위는 지난 14일 친인척 채용 관련 전수조사를 마감·정리해 내부 보고에 들어갔다. 해당 조사는 직원들의 자진 신고 방식으로 이뤄졌다.

선관위는 조사 결과에 대해 말을 아끼고 있지만, 대책 논의가 불가피해 보인다.

앞서 자체 진행한 5급 이상 직원 전수조사에서도 의혹 사례가 추가로 확인된 만큼, 전 직원으로 확대한 이번 자체 조사 결과에서도 친인척 경력채용이 추가로 드러날 가능성이 높기 때문이다.

이에 선관위는 19일 인사 관련 정기회의에서 대책 논의를 할 것으로 예상된다.

한 선관위원은 "관련 안건은 정식으로 올라오지 않았다"면서도 "(자진) 신고한 사람이 더 나온다면 이에 대한 논의는 해볼 수 있을 것"이라고 말했다.

선관위는 대책 논의와 함께 자진 신고자의 부당성 여부에 대한 조사를 두고도 논의할 것으로 관측된다.

선관위는 수사권이 없는 만큼, 4촌 이내 친인척이 경력채용된 과정에서 부당한 영향력이 행사됐는지를 조사하려면 그 결과를 관련 기관에 넘겨야 하기 때문이다.

선관위가 현재 경찰 수사와 감사원 감사, 국민권익위원회 조사를 모두 받는 가운데, 감사원에서 이를 들여다보게 될 가능성이 유력하다.

자녀 특혜 채용 의혹을 수사 중인 경기남부경찰청은 지난 15일 선관위가 감사원 감사를 받고 난 다음부터 참고인 소환 조사 등 수사를 이어가겠다며 잠정 중단을 선언했다.

여기에 권익위는 지난 14일부터 자료 제출 및 조사 범위 등을 놓고 선관위와 충돌하면서 대치를 이어가고 있다.

권익위는 14일부터 사흘간 선관위를 방문해 관련 자료를 요구한 것으로 파악됐다.

이에 선관위는 "권익위와 협의 중에 있다"고 밝혔으나, 권익위 조사가 감사원 감사와 중복돼 자료 제출 이전에 두 기관 간 업무조정이 우선이라는 기존 입장을 고수할 것으로 전해졌다.

관련 기관 협조와 함께 선관위는 7월 내 신임 사무총장 임명과 함께 감사원 감사 범위와 관련한 권한쟁의심판 청구 등도 준비하는 등 조속한 사태 수습을 꾀하고 있다.

현재 신임 사무총장 인사 작업은 노태악 중앙선관위원장을 포함한 9명의 선관위원이 각자 추천할 후보를 물색하는 등 아직 윤곽을 짜는 단계인 것으로 알려졌다.

내부 출신 사무총장이 채용 비리 의혹으로 물의를 빚은 만큼, 35년 만에 외부 인사를 임명하는 방안이 유력하다.

감사원 감사 범위를 놓고 예고한 권한쟁의심판은 청구 신청서 작성과 대리인 선임 등을 놓고 아직 실무 단계에서 준비 중인 것으로 알려졌다.

선관위 관계자는 권한쟁의심판에 대해 "아직 미정"이라면서도 "(하겠다고) 이미 입장을 밝힌 만큼, 청구하지 않을 수는 없지 않겠냐"고 말했다.

한편 공석인 사무총장 직무대행을 맡고 있는 허철훈 중앙선관위 신임 사무차장은 지난 16일 국회를 방문해 윤재옥 국민의힘 원내대표와 소관 상임위원장인 김교흥 행정안전위원장을 예방했다.

그는 채용 의혹과 관련해 "최대한 협조해 국민적 의혹이 해소될 수 있도록 노력하겠다"면서도 "(권익위와 감사원 업무조정 요청은) 똑같은 사람이 감사원 감사를 받아야 되고, 권익위 조사를 받아야 하는 부분도 있으니 조정해달라는 것"이라고 말했다.

노재성 기자  njs5827@naver.com

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